◆コンピテンシー育成プログラムにおいて、平成22年度前期分のポイントを集計し、

48名の学生が奨励賞を受賞しました。

今年度より、授与式はゼミ内で実施することになりました。

ここでは東フレッシュマンセミナーでの授与式の様子をお伝えします。

 

東准教授より表彰状と副賞（図書カード）が手渡されました。

 

東フレッシュマンセミナー

みんなんで励まし合って後期もポイント獲得のため、

積極的にプログラムに参加します。

 

今泉卓也くん

今泉くんは、この夏「おおた100km徒歩の旅」にボランティア参加しました。この活動が評価され、コンピテンシーポイントを獲得！おおた100ｋｍの感想を聞いたところ、「人とのかかわりについて、これまで深く考えたことがなかったのですが、今回ボランティア参加した仲間との団結や、お互いの思いやりなどについて体験を通して感じ、考える機会になりました。また、担当したグループの子どもたちは、最初は固い表情だったけれど、歩みを進めるうちに打ち解けてくる様子で、こちらも嬉しくなりました。来年も必ず参加したいと思います!!」と話してくれました。

 

みなさん、それぞれに学外活動や部活、サークル、各種資格試験などを通じて成長しているようです。今回受賞ポイントに達しなかった人も、自分のペースで目標に近づくように後期もがんばりましょう。

 

◆後期の主なプログラム

・　群馬県私立大学スポーツ大会
・　三松祭参加、三松祭実行委員
・　学生ディベート大会参加、見学、学生ディベート大会実行委員
・　プロジェクト型授業・学生プロジェクト成果発表会
・　各種就職支援プログラム
・　各種検定試験